En l’espace de 12 mois, l’Internal Audit Foundation a entamé un parcours de collaboration, en interagissant avec des auditeurs internes, des parties prenantes et des personnes extérieures à la profession, afin de créer une vision globale et intégrée de l’avenir de la profession.
Les conclusions du projet Vision 2035 offrent un point de vue original sur l’état actuel et les aspirations futures de la profession.
Dans la prochaine décennie, la profession d'audit interne subira une transformation majeure, motivée par des avancées technologiques accélérées, des tendances perturbatrices significatives et des risques émergents.
Cette transformation sera caractérisée par des changements dans la manière dont les organisations fonctionnent, la nécessité d'élargir le vivier de talents de la profession, et une augmentation de la capacité et de la crédibilité de la profession aux yeux des parties prenantes pour auditer les nouveaux risques émergents.
Plus de la moitié des répondants à l'enquête s'attendent à ce que le rôle d'un auditeur interne soit sensiblement ou très différent d'ici 2035.
Dans un avenir façonné par l'innovation technologique et les efforts collectifs pour relever les défis mondiaux, le rôle des auditeurs internes évoluera vers celui de conseillers stratégiques.
Le conseiller stratégique opère au sein d'un écosystème de plateformes numériques interconnectées, offrant des consultations de conseil et d'assurance en temps réel grâce à des environnements de réalité virtuelle et augmentée. Ce professionnel visionnaire utilise l'informatique quantique et les analyses avancées pour fournir une assurance robuste et basée sur des preuves, et pour prévoir les tendances organisationnelles futures avec une précision sans précédent. Leur approche holistique combine une technologie de pointe avec une expertise approfondie en risques et contrôles, garantissant que les conseils d'administration reçoivent non seulement des conseils et des assurances précis et stratégiques, mais aussi des conseils perspicaces et personnalisés pour prospérer dans un monde en constante évolution.
Alors que la nature et la portée des audits évoluent avec l'émergence de nouveaux risques, la capacité de l'audit interne à améliorer la capacité d'une organisation à créer, protéger et maintenir la valeur doit également s'adapter en conséquence. D'ici 2035, les auditeurs internes de tous niveaux, industries et types d'organisations auront les compétences et le soutien total des parties prenantes pour naviguer avec confiance dans les nouveaux risques et les paysages d'audit en évolution.
La profession d'audit interne fait face à des opportunités passionnantes, dont beaucoup peuvent l'aider à surmonter les défis actuels. Certaines de ces opportunités incluent :
Les professionnels de l'audit interne et les parties prenantes s'attendent à ce que le temps consacré aux services d'assurance passe de
Ainsi, l'augmentation des services de conseil passera de
50 % ont déclaré que le fait d'être mal compris ou sous-évalué représente le plus grand défi pour la profession. De plus, 45 % ont indiqué avoir besoin de plus de soutien de la part des dirigeants et des parties prenantes.
plus de la moitié des répondants à l'enquête pensent que l'audit interne est perçu comme axé sur la conformité et indépendant, 48 % pensent également que les auditeurs internes sont considérés comme la police de l'organisation.
75 % trouvent que la possibilité d'ajouter de la valeur est l'aspect le plus excitant de la profession d'audit interne.
Les leaders de l'audit interne partagent leurs réflexions sur l'avenir de la profession et les enseignements tirés de Vision 2035.
Pour être prêt pour l'avenir, il faudra une collaboration entre les professionnels de l'audit interne à tous les niveaux, un fort soutien des parties prenantes et une mentalité tournée vers l'avenir.
L'IIA est dédiée à l'avancement de la profession à l'échelle mondiale et s'engage à mener la voie pour atteindre Vision 2035 en :
Pour la profession en tant que partie indispensable d'une bonne gouvernance avec les régulateurs et d'autres groupes de parties prenantes clés.
La profession grâce à l'évolution de l'IPPF, y compris les normes mondiales d'audit interneTM et en améliorant la visibilité de la certification d'auditeur interne certifié®.
Les praticiens et les parties prenantes en offrant des opportunités d'apprentissage et des événements de classe mondiale, ainsi qu'en fournissant des publications de recherche et de réflexion.
Avec les éducateurs, les étudiants et les organisations académiques connexes pour augmenter la sensibilisation à la profession et sa proposition de valeur.
La Fondation de l'Audit Interne remercie les partenaires suivants pour leur généreux soutien :
Explorez les cours, webinaires, formations et articles de l'IIA alignés avec les conclusions de l'enquête Vision 2035. Les auditeurs internes peuvent obtenir des crédits CPE précieux et se perfectionner dans des domaines critiques pour l'avenir de la profession. Filtrez et parcourez pour trouver les ressources et les opportunités d'apprentissage qui vous conviennent. Ces ressources sont uniquement proposées en anglais.
Online, OnDemand
Available Anytime
CPE Credits: 1
